Strona główna
Aktualności
Biblioteka
Biuletyn
Komisje i zespoły
Konferencje
Konkursy
Konsultanci i opinie
Magazyn Pielęgniarki i Położnej
O Izbie
Ośrodek Informacyjno
Edukacyjny
Pielęgniarki i Położne w UE
Zamówienia publiczne
Praca
Prawo
Szkolenia
Ubezpieczenia - nowość
Uchwały
XXV-lecie Samorządu Pielęgniarek i Położnych
Linki
Kontakt
Galeria
Wnioski do pobrania
SMK

OPINIA

 W odpowiedzi na pismo z dnia 07.10.2015r. znak: NIPiP-NRPiP-DM.0025.340.2015 uprzejmie informujê, ¿e podmiot zwracaj±cy siê o opiniê co do sposobu podzia³u ¶rodków finansowych nie podaje wysoko¶ci wynagrodzenia dla ka¿dej z zatrudnionych u niego pielêgniarek i po³o¿nych, gdy¿ w ten sposób narusza³by ustawê z dnia 29.08.1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014r. poz. 1182 ze zm.) chyba, ¿e pielêgniarka lub po³o¿na wyrazi zgodê na takie informacje.

 Nale¿y zwróciæ uwagê, ¿e przedstawiciel samorz±du zawodowego wydaje opiniê w przypadku, gdy u danego pracodawcy nie dzia³a zwi±zek zawodowy. Zwi±zek zawodowy tak¿e nie opiniuje podwy¿ki dla ka¿dej pielêgniarki i po³o¿nej, tylko sposób podzia³u przyznanych przez NFZ ¶rodków.

 Zgodnie z tre¶ci± ustawy z dnia 23.05.1991r. o zwi±zkach zawodowych (Dz. U. z 2014r. poz. 167 ze zm.) i kodeksem pracy - tylko w sprawach indywidualnych wskazanych w tych przepisach zwi±zek zawodowy dzia³a na rzecz konkretnego pracownika.

 Taki sposób rozumowania dotyczy tak¿e opiniowania sposobu podzia³u ¶rodków na podwy¿szenie wynagrodzeñ pielêgniarek i po³o¿nych przez samorz±d zawodowy.


Radca Prawy
Ewa Stasiak

Wyszukaj: